• Naturaleza
  • Responsabilidad
  • Canales de Coordinación
  • La Gerencia de Desarrollo Social es el órgano de Línea encargado de brindar servicios de promoción social, apoyo al Vaso de Leche, asuntos de educación, cultura, deportes, juventudes, recreación y otros.

  • Tiene responsabilidad solidaria en la organización administrativa para implementar los procesos técnicos y normativos que conduzca de manera eficaz y eficiente para el apoyo a la población.

  • La Gerencia de Desarrollo Social coordina con la Gerencia Municipal, con los responsables de los órganos de Asesoramiento, Apoyo y Alta gerencia, asimismo para la ejecución de los programas de actividades coordina con la sociedad civil, los clubes de madres, el comité central y de administración del programa del Vaso de Leche y los diversos programas que beneficie a los niños, ancianos, minusválidos y otros de extrema pobreza.

Función Básica

La Gerencia de Desarrollo Social es el órgano de línea responsable de planificar, organizar, dirigir, ejecutar, controlar, coordinar y promocionar el desarrollo social; es responsable del cumplimiento de las actividades concernientes a la promoción de la educación, cultura, deportes, DEMUNA, OMAPED, CIAM y programas sociales en el ámbito de la provincia.

Funciones Generales

  • Planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades de participación ciudadana, organizaciones civiles, organizaciones sociales de base, así como de comités de gestión, con el objeto de desarrollar capacidades ciudadanas, desarrollo personal y cultural, prácticas deportivas, actividades de recreación, Y de los Departamentos y unidades a su cargo recuperación de valores e identidad local y nacional.
  • Coordinar, promover, cualificar y fortalecer las políticas sociales, que favorezcan el desarrollo humano sostenible e integral y la igualdad de oportunidades con criterio de equidad de la población.
  • Organizar, administrar y ejecutar los programas sociales de lucha contra la pobreza, Asistencia alimentaria y desarrollo social inherente al gobierno local transferido por el Gobierno regional y local, asegurando la calidad, aplicando una adecuada focalización De los servicios, buscando la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de la Economía local y regional.
  • Brindar una atención integral a la juventud en las áreas de educación, salud, deporte, Recreación y en todos los aspectos relacionados con su bienestar y calidad de vida.
  • Planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar actividades y acciones en defensa de los derechos del niño, del adolescente, de la mujer, de la integridad familiar, del adulto Mayor y persona con discapacidad, propiciando espacios para su participación.
  • Coordinar y gestionar con las instituciones correspondientes la ejecución de campañas de prevención y educación de primeros auxilios, educación sanitaria, profilaxis local, control de epidemias y sanidad ambiental a nivel urbano y rural.
  • Fortalecer el Centro Integral de Atención a la Persona Adulta Mayor (CIAM) y de la Oficina Municipal de Atención a la Persona con Discapacidad (OMAPED).
  • Aprobar el diseño de los procesos y procedimientos de su área, según las propuestas De las Unidades funcionalmente involucradas, en coordinación con el departamento de Presupuesto.
  • Promover convenios de cooperación internacional y programas de prevención, rehabilitación y disminución de consumo de drogas y alcohol, en coordinación con los diferentes niveles de gobierno e instituciones públicas y privadas.
  • Promover, coordinar, ejecutar y evaluar con el gobierno nacional y regional, los Programas de alfabetización en el marco de las políticas y programas nacionales, de Acuerdo con las características socioculturales y lingüísticas de la localidad.
  • Asistir y participar a las reuniones de las comisiones permanentes y especiales, cuando cea convocado.
  • Todas las demás funciones que le sean asignadas por la Gerencia Municipal, acorde Con la Ley Orgánica de Municipalidades en materia de su competencia.