• Naturaleza
  • Responsabilidad
  • Canales de Coordinación
  • La Gerencia Municipal, es el órgano de Gerencia encargado de conducir y supervisar la gestión administrativa de conformidad con las decisiones tomadas por los órganos de gobierno y las normas legales técnicas vigentes.

  • Depende directamente de la Alcaldía y tiene a su cargo los órganos de Asesoramiento, Apoyo y Línea.

  • La Gerencia Municipal, realiza acciones de coordinación con el Alcalde, Regidores, responsables de los órganos de control de asesoramiento, de apoyo y de línea.

Función Básica

La Gerencia tiene la función básica de planificar, organizar, dirigir y supervisar la ejecución del cumplimiento de metas, disposiciones municipales y otras actividades técnico – administrativos.

Funciones Generales

Gerenciar los procesos que desarrolla la Municipalidad en la producción de bienes y Servicios, desarrollo económico, la priorización del desarrollo humano y la consolidación de la democracia participativa; con identidad, respeto, responsabilidad y con cultura de transparencia y honestidad.

  • Proponer, elaborar y ejecutar el Plan Operativo Institucional correspondiente a la Municipalidad, disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos presupuestarios. Económicos, financieros, materiales y equipos; así mismo, proponer al Alcalde, para su Aprobación, los instrumentos de gestión organizativa: Plan Estratégico Institucional (PEI), Plan Operativo Institucional (POI), ROF, MOF, CAP, PAP, TUPA Y MAPRO.
  • Ejecutar las disposiciones de Concejo Municipal y Alcaldía
  • Planificar, organizar, dirigir y supervisar y evaluar las acciones de la gestión municipal, las Actividades técnicas y administrativas, la prestación de los servicios públicos y las Inversiones en cumplimiento de los Planes de Desarrollo Local Concertado, así como del Plan Operativo Institucional y Presupuesto Participativo Municipal para cada periodo anual.
  • Participar en la adquisiciones de bienes y prestación de servicios no personales de la Municipalidad y controlar sus modalidades por Adjudicación Directa, Concurso Publico y Licitación Publica.
  • Proponer al Alcalde las políticas de gestión municipal y las acciones técnico - administrativas, para alcanzar los objetivos propuestos y disponer su ejecución una vez aprobadas.
  • Controlar y evaluar la gestión administrativa, financiera y económica de la Municipalidad mediante el análisis de los Estados Financieros y el seguimiento de los planes municipales, disponiendo medidas correctivas.
  • Participar en las gestiones para obtener la asistencia técnica y financiera necesaria para la Ejecución de los planes y proyectos de desarrollo local.
  • Proponer al Alcalde las personas a ser designadas en cargos de confianza, según lo Establecido en el Cuadro para Asignación de Personal; así mismo, proponer acciones de contratos, ascensos, ceses, rotación, reasignación y otros sobre administración de recursos humanos.
  • Aprobar las Directivas pertinentes
  • Proponer normas de carácter administrativo, y de ejecución de proyectos de inversión, así como, programar, organizar, dirigir y controlar los procesos de modernización y fortalecimiento institucional para garantizar el desarrollo sostenido de la organización en concordancia con los objetivos estratégicos del desarrollo local.
  • Controlar y. proponer mejoras en la recaudación de los ingresos municipales así como Vigilar el destino de los fondos presupuestales de conformidad con las normas vigentes.
  • Representar al Alcalde ante organismos públicos y privados nacionales e internacionales, en actos relacionados con la gestión municipal y los servicios públicos locales
  • Integrar y presidir comisiones de trabajo para formular y recomendar acciones de desarrollo Municipal.
  • Resolver y disponer la atención de los asuntos internos de la Municipalidad en Concordancia con la normatividad vigente y la política institucional, con el objeto de Dinamizar la acción municipal.
  • Mantener informado y dar cuenta al Alcalde sobre las actividades desarrolladas por las Dependencias de la Municipalidad.
  • Asesorar al Alcalde en asuntos de su competencia y ejecutar los acuerdos que se tomen en dichos niveles
  • Celebrar y ejecutar los actos y contratos ordinarios correspondientes al objeto social de la Municipalidad.
  • Asistir con voz pero sin voto a las sesiones del Concejo Municipal
  • Mantener informado y dar cuenta al Alcalde sobre las actividades desarrolladas por las dependencias de la Municipalidad.
  • Asesorar al Alcalde en asuntos de su competencia y ejecutar los acuerdos que se tomen en dichos niveles.
  • Celebrar y ejecutar los actos y contratos ordinarios correspondientes al objeto social de la Municipalidad.
  • Asistir con voz pero sin voto a las sesiones del Concejo Municipal
  • Dirigir y supervisar la elaboración del Sistema Integrado de Información Gerencial
  • Dirigir y supervisar la elaboración del Subsistema Administrativo Financiero y de Gestión Presupuestal.
  • Proponer y expedir, en los casos delegados, normas y disposiciones resolutivas de carácter administrativo y de ejecución de obras y servicios.
  • Identificar fuentes de financiamiento alterna del tesoro público, que permiten ampliar las posibilidades de inversión de la Municipalidad y efectuar las gestiones del caso
  • Asistir y participar a las reuniones de las comisiones permanentes y especiales, cuando sea convocado.
  • Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones que le sean asignadas por el Alcalde, acorde a la Ley Orgánica de Municipalidades.